A Comissão para a Igualdade de Género, Inclusão e Não Discriminação (CIIND) promove uma cultura académica assente na igualdade, inclusão, respeito pela diversidade e não discriminação.
A Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa está comprometida com a promoção de uma cultura académica assente nos princípios da igualdade, da inclusão, do respeito pela diversidade e da não discriminação. Neste âmbito, a prevenção e o combate à violência de género, bem como a todas as formas de discriminação, nomeadamente em razão da orientação sexual, identidade ou expressão de género e características sexuais, constituem um eixo estratégico da instituição.
Comissão Para a Igualdade de Género, Inclusão e Não Descriminação (CIIND) integra docentes, trabalhadores não docentes e estudantes, promovendo o envolvimento ativo de toda a comunidade académica na construção de um ambiente seguro, inclusivo e respeitador da dignidade de cada pessoa. Entre as suas atribuições destacam-se a sensibilização para as temáticas da igualdade e da diversidade, a prevenção de situações de discriminação e assédio e o reforço de uma cultura institucional de respeito, equidade e bem-estar.
Coordenação:
Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo
Equipa:
Dra. Cátia Sofia Rodrigues de Sousa
Dra. Isabel Leonor Correia Teles
Prof. Lídia Susana Correia Moutinho
Prof. Hugo Gonçalves Martins
Nicole Nascimento Bento da Palma (estudante)
Contacto institucional: